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Certificação de Felicidade
para organizações
Fortalecendo a mentalidade organizacional, produtividade e retenção
Obter a certificação de uma organização de felicidade respeitável inspira confiança e promove o crescimento entre todas as partes interessadas. A base científica da ciência da felicidade, conforme delineada pelo modelo SPIRE, codesenvolvido pelo renomado psicólogo Dr. Tal Ben-Shahar, produz melhorias substanciais e quantificáveis na produtividade. O bem-estar dos funcionários é um imperativo nas práticas atuais de gestão empresarial. A correlação entre felicidade e aumento da produtividade é incontestável. Ambientes de trabalho acelerados exigem comportamentos de aprendizagem para entender o que está acontecendo, bem como para agir. Uma aspiração coletiva por aumento da produtividade ressoa entre os colaboradores individuais e a própria entidade organizacional, mas não a qualquer custo. Assim, buscar a prosperidade aliada ao cultivo de um ambiente profissional significativo, apaixonado, saudável, estimulante, interconectado e gratificante é a nova moeda.
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Dana Benarroch | CEO
Coach de Felicidade
Colômbia
Fundadora da CHO – Contato Humano Organizacional SAS desde 2009, orienta empresas colombianas na promoção de uma liderança humana e alegre. Formada pela HSA, é coordenadora acadêmica e professora universitária na UPB e participa ativamente de cargos de liderança entre ex-alunos.
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"Se você quer que sua organização esteja na luz, ajude seus funcionários a brilhar"
Dr. Tal Ben-Shahar
Felicidade e Rentabilidade:
Mais de 20% a mais que o S&P 500.
O bem-estar no trabalho é bom para as pessoas — e para os lucros.
Produtividade e Rentabilidade:
12%+
O bem-estar no trabalho é bom para as pessoas — e para os lucros.
22%+
As empresas no quartil superior de satisfação dos funcionários superam aquelas no quartil inferior em 1,2% a 2,1% em retornos de ações.
13%+
Um estudo da Universidade de Oxford descobriu que funcionários felizes são 13% mais produtivos.
22%+
As empresas no quartil superior de satisfação dos funcionários superam aquelas no quartil inferior em 1,2% a 2,1% em retornos de ações.
Rotatividade e Recrutamento:
150%+ a 200%+
The cost of employee turnover can range 1.5 to 2 times their annual salary.
1,2%+ a 2,1%+
As empresas no quartil superior de satisfação dos funcionários superam aquelas no quartil inferior em 1,2% a 2,1% em retornos de ações.
Felicidade e sucesso:
O sucesso provém da felicidade
Os benefícios do afeto positivo frequente: a felicidade leva ao sucesso?
Funcionários felizes = sucesso
A felicidade promove o sucesso na carreira?
Fonte: Sonja Lyubomirsky
Engajamento e retenção de funcionários:
37%-
Empresas com funcionários altamente engajados apresentam 37% menos absenteísmo.
87%-
Funcionários engajados têm 87% menos probabilidade de deixar suas organizações.
Satisfação do cliente:
18%+
As taxas de retenção de clientes são 18% maiores quando os funcionários estão altamente engajados.
10%+
Empresas com funcionários engajados observam um aumento de 10% nas avaliações dos clientes.
Inovação e Criatividade:
19%+
Companies with diverse and inclusive cultures are 19% more likely to be innovative.
87%+
Equipes diversas e inclusivas tomam decisões duas vezes mais rápido, com resultados 87% melhores.
Absenteísmo e Impacto na Saúde:
15 dias a menos
Unhappy employees take 15 more sick days annually than their happier counterparts.
Redução de $ 3,27
Empresas com programas de bem-estar experimentam uma redução de US$ 3,27 nos custos de saúde para cada dólar investido.
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Tornando-se uma fonte de impacto
Como força motriz da mudança, nossos consultores atuam em 90 países, oferecendo às organizações uma perspectiva global para obter insights específicos de mercado e viabilizar intervenções eficazes. Juntos, como uma comunidade, fortalecemos cada facilitador, alavancando a sabedoria coletiva para atender às necessidades de nossos clientes com precisão.
Certificado CHO™
Sua empresa pode se tornar oficialmente CERTIFICADA no âmbito da
aprendizagem e crescimento como marcadores de realização, onde
a felicidade atua como indicador-chave de desempenho (KPI).
Veja como funciona com nossa metodologia
Enquete
Realize pesquisas e entrevistas abrangentes com todos os funcionários para coletar insights e determinar intervenções.
Educação
Inscreva 2% dos funcionários-chave no programa Certificado em Estudos da Felicidade (CiHS) da HSA para melhorar a compreensão da dinâmica da felicidade.
Eu intervenho
Crie intervenções com base nos resultados de pesquisas e entrevistas, adaptando soluções para atender aos nossos padrões.
Torne-se Certificado - Obtenha sua Certificação de Felicidade para Organizações
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Dr. Tal Ben-Shahar | Especialista de renome mundial
Um dos maiores especialistas do mundo na ciência da felicidade!
Tal lecionou dois dos cursos mais populares da história da Universidade Harvard: Psicologia Positiva e Psicologia da Liderança. Seus livros foram traduzidos para mais de 30 idiomas e figuraram em listas de best-sellers em todo o mundo. A obra de Tal conecta tradições orientais e ocidentais, sabedoria ancestral e tecnologia, ciência e arte modernas.
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"A felicidade no trabalho era algo bom de se ter. Agora, é essencial. As empresas precisam evoluir para uma cultura de felicidade e bem-estar para aumentar a produtividade. Os funcionários buscam locais de trabalho psicologicamente seguros, onde possam florescer e se sentir conectados por meio de propósito e relacionamentos significativos com o ambiente, os outros e consigo mesmos. As pessoas querem aprender e crescer como indicadores de sucesso, e lugares felizes permitem esse tipo de KPI. A felicidade é, acima de tudo, uma cultura, uma forma de se relacionar e viver. Agregar valor é outro objetivo permanente em todos os negócios. A felicidade pode aumentar os níveis de confiança e lucratividade."
Dana Benarroch | CEO
Fundadora da CHO – Contato Humano Organizacional SAS desde 2009, orienta empresas colombianas na promoção de uma liderança humana e alegre. Formada pela HSA, é coordenadora acadêmica e professora universitária na UPB e participa ativamente de cargos de liderança entre ex-alunos.
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A felicidade traz uma excelente reputação para atrair mais talentos e aumenta a credibilidade dos clientes na forma como a empresa gerencia os recursos humanos. Os funcionários sentem orgulho e um senso de pertencimento à empresa. O departamento de RH pode avaliar o nível de comprometimento das pessoas na organização e o que pode ser feito para permitir que elas se conectem em um nível mais profundo do que apenas o pagamento. Os profissionais de RH enxergarão o caminho a percorrer com as pessoas para aumentar a lealdade à empresa. Há muitos custos ocultos com a demissão: as pessoas deixam a organização com o conhecimento adquirido e os gerentes precisam recomeçar a cada vez, embora tenham processos documentados, pois há algum aprendizado inerente à pessoa, seus valores e suas contribuições.
Agende uma reunião pelo ZOOM
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Certificado em Estudos de Felicidade para Funcionários
Um caminho para o bem-estar pessoal e coletivo
CiHS é um curso acadêmico online de um ano criado e ministrado pelo Dr. Tal Ben-Shahar (inclui palestras pré-gravadas e webinars AO VIVO)
Como graduado, você pode lucrar conduzindo workshops, criando “Centros Mais Felizes”, assumindo o cargo de Diretor de Felicidade, ingressando no clube empresarial HSA e muito mais.
Programa educacional 100% online; pode ser acessado em qualquer lugar, a qualquer hora!
Após a conclusão do curso, você ganhará 40 CCEs de recertificação da ICF e um certificado de conclusão.
É composto por 2 semestres, com 40 aulas pré-gravadas e 2 a 3 horas de estudo recomendadas por aula. Ao longo do ano, uma aula de uma hora é disponibilizada todas as segundas-feiras. (4 aulas de 15 minutos por semana)
O programa fornece o conhecimento e as ferramentas para gerar FELICIDADE nos níveis individual, interpessoal, organizacional e nacional.
Entregue em inglês, espanhol, português, hebraico, japonês, chinês e vietnamita.
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Ana Gabriela Lima
Brasil
"Entrar para a HSA foi uma das minhas melhores decisões..."
"Tudo o que posso dizer é que ingressar na HSA foi uma das minhas melhores decisões. O modelo SPIRE é uma combinação perfeita de sabedoria ancestral, novos conhecimentos e pesquisa científica (além de outras surpresas agradáveis ao longo do curso). Tal é um professor talentoso e generoso, e sou grato por fazer parte de um grupo de pessoas com ideias e corações semelhantes, que agora posso chamar de amigos."
Yuval Kutz | Presidente e cofundador da HSA | Presidente e cofundador da HSA
A Happiness Studies Academy oferece programas educacionais multilíngues online, desde um Certificado em Estudos da Felicidade até um mestrado totalmente credenciado. A HSA conta com uma rede de apoio global composta por milhares de profissionais de 90 países.
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O SPIRE é um modelo de felicidade com base científica, focado nos aspectos mais básicos e naturais do ser humano. Portanto, é uma felicidade objetiva que se adapta a todos os ambientes e culturas. Já foi comprovado em mais de 90 países ao redor do mundo. O SPIRE é bem estruturado e fundamentado por ser uma rede acadêmica que abrange diversas áreas do conhecimento humano, como economia, sociologia, filosofia, teologia, biologia, psicologia, antropologia, literatura, arte e música. O modelo SPIRE impactou dramaticamente pessoas sem nenhuma abordagem prévia à felicidade e pessoas com longa experiência no ensino da felicidade. Ele pode ser ensinado em diferentes níveis de profundidade e adaptado a públicos e necessidades diversos.
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