A alegria da liderança

Pense na última vez em que você estava no seu melhor e trabalhando com foco. Agora compare isso com todo o tempo que você passou apenas cumprindo tarefas. Como você quantificaria a diferença entre os dois em termos de como se sentiu e o que produziu? Você classificaria como uma diferença de 5%... uma diferença de 50%? A maioria das pessoas descreveria o abismo entre esses dois estados de ser tão vasto — tão profundo e amplo quanto o Grand Canyon. Em relação à qualidade da experiência, engajamento, produtividade e simplesmente à pura alegria de viver, a maioria das pessoas solicitadas a avaliar a diferença entre florescer e fracassar descobriu que ela girava em torno de um fator de 10.

Em seu trabalho com gerentes e executivos de empresas líderes ao redor do mundo, os autores Tal Ben-Shahar e Angus Ridgway identificaram um grupo seleto de indivíduos que consistentemente atingem o seu auge e que fazem o trabalho parecer fácil e trabalhar com eles fácil. O nome que eles deram a esses poucos sortudos é "Líderes 10X". Você sabe quem eles são. Eles são os líderes de equipe que trazem à tona o melhor de cada um. São os gerentes seniores que impulsionam o crescimento e a inovação. São os chefes, os parceiros e os colegas dos sonhos. É bem provável que você já tenha encontrado pelo menos um líder 10X em sua carreira — você provavelmente está pensando em um agora mesmo. E se perguntou como eles fizeram isso.

O Dr. Ben-Shahar e o Sr. Ridgway acreditam saber a resposta. Eles identificaram as principais características, comportamentos e estilos cognitivos que todos os líderes 10X compartilham. Melhor ainda, eles desenvolveram uma maneira para que praticamente qualquer pessoa cultive essas características e maneiras de pensar em si mesma para se tornar mais feliz, mais eficaz e mais bem-sucedida.

Neste novo e poderoso livro, eles descrevem seu revolucionário programa SHARP (Força, Saúde, Absorção, Relacionamentos e Propósito) para se tornar um líder 10X. Eles contam histórias reais de pessoas em organizações ao redor do mundo que se tornaram mais eficazes ao aprender a usar esses multiplicadores de desempenho. E eles oferecem estratégias comprovadas para dominar essas características e hábitos para uma mudança duradoura — o tipo de mudança que pode lhe trazer maior realização e sucesso, não apenas no trabalho, mas em todas as áreas da sua vida.