La joie du leadership

Pensez à la dernière fois où vous étiez au meilleur de votre forme et où vous travailliez dans la zone. Comparez maintenant ce temps à tout le temps que vous avez passé à faire les choses machinalement. Comment quantifieriez-vous la différence entre les deux, en termes de ressenti et de résultats ? Évalueriez-vous cette différence à 5 %… à 50 % ? La plupart des gens décriraient le fossé entre ces deux états d'être comme immense, profond et large comme le Grand Canyon. En termes de qualité d'expérience, d'engagement, de productivité et de simple joie de vivre, la majorité des personnes interrogées pour évaluer la différence entre l'épanouissement et la déprime l'ont trouvée d'un facteur d'environ 10.

Dans le cadre de leurs travaux auprès de managers et de cadres de grandes entreprises du monde entier, les auteurs Tal Ben-Shahar et Angus Ridgway ont identifié un groupe restreint de personnes qui sont constamment au sommet de leur forme, qui donnent l'impression que le travail est facile et que travailler avec elles est facile. Ils ont baptisé ces quelques chanceux « 10X Leaders ». Vous les connaissez. Ce sont les chefs d'équipe qui font ressortir le meilleur de chacun. Ce sont les cadres supérieurs qui stimulent la croissance et l'innovation. Ce sont les patrons, les partenaires et les collègues de rêve. Vous avez sans doute déjà croisé au moins un leader 10X au cours de votre carrière ; vous y pensez probablement en ce moment. Et vous vous êtes demandé comment il y est parvenu.

Le Dr Ben-Shahar et M. Ridgway pensent connaître la réponse. Ils ont identifié les caractéristiques, les comportements et les styles cognitifs fondamentaux que partagent tous les leaders 10X. Mieux encore, ils ont développé une méthode permettant à chacun de cultiver ces traits et ces modes de pensée pour devenir plus heureux, plus efficace et plus performant.

Dans ce nouvel ouvrage percutant, ils décrivent leur programme révolutionnaire SHARP (Strength, Health, Absorption, Relationships, and Purpose) pour devenir un leader 10X. Ils vous racontent les histoires vraies de personnes travaillant dans des organisations du monde entier et qui ont gagné en efficacité en apprenant à utiliser ces multiplicateurs de performance. Et ils proposent des stratégies éprouvées pour maîtriser ces caractéristiques et habitudes pour un changement durable - le genre de changement qui peut vous apporter plus d'épanouissement et de succès, non seulement au travail, mais dans tous les domaines de votre vie.