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幸福認定
組織向け
組織のマインドセット、生産性、定着率の向上
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影響力の源となる
変革の推進力として、当社のコンサルタントは90カ国で活動し、組織にグローバルな視点を提供することで、市場固有の洞察を獲得し、効果的な介入を可能にします。私たちはコミュニティとして、各ファシリテーターを支え、集合知を駆使してクライアントのニーズに的確に対応します。

認定バッジは単なるシンボルではありません
評判の;それは具体的な方法論を体現しています:
ポジティブな雇用主ブランディング
優秀な人材の獲得
革新的で創造的な職場
ステークホルダーの信頼の強化
維持と忠誠心
持続可能な成長
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ジュリア・シール
Happiness-Matters.コーチ
南アフリカ
「世界に必要な幸福革命」
「自分自身の欠けているパズルのピースを見つけ、世界を変えよう。」
18年間、サハラ以南のアフリカでリーダーたちをコーチングしながら、従業員エンゲージメントと組織変革のコンサルティングに携わってきた私は、そのすべてにおいて欠けていたパズルのピースを見つけました。それは、Wholebeing Happiness(幸福そのもの)です。
タルは、エビデンスに基づく最高の研究、古代の知恵、そして実践的なツールを独自に組み合わせることで、組織やコミュニティに大きな変化をもたらしながら、私たち自身を変革する方法を提供しています。
幸福学修士課程を通して、私はビジネスリーダーたちとより効果的に協力し、パンデミック後の未来に向けた次なる幸福革命を実現していくことができます。これは、今、世界がこれまで以上に必要としているものです。
HSAの学生と卒業生のコミュニティは、まさに特別なものです。あらゆる大陸から集まった多様な人々が、共に過ごし、深いつながりを築き、真の変化をもたらすために互いに支え合いながら活動することに情熱を注いでいます。
「いつも言っているように、今がまさに絶好のタイミングです!」
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