リーダーシップの喜び

最高の状態でゾーンに入っていた時のことを思い出してください。そして、それを、ただ形だけをこなしていた時間と比べてみてください。その2つの違いは、あなたの気分と成果の点でどのように数値化できるでしょうか？5%の違いでしょうか？…50%の違いでしょうか？ほとんどの人は、この2つの状態の間の隔たりは広大で、グランドキャニオンのように深く広いと表現するでしょう。経験の質、エンゲージメント、生産性、そして生きる喜びといった点において、繁栄と苦闘の違いを評価するよう求められた人の大多数は、その差は約10倍だと答えました。

世界中の一流企業の管理職や幹部との共同研究を通して、著者のタル・ベン＝シャハールとアンガス・リッジウェイは、常に最高のパフォーマンスを発揮し、仕事が苦もなく、一緒に働くのが楽だと感じられる、選りすぐりの人材を特定しました。彼らは、この幸運な少数の人材を「10Xリーダー」と名付けました。皆さんもご存知でしょう。彼らは、全員の能力を最大限に引き出すチームリーダーです。成長とイノベーションを推進するシニアマネージャーです。理想の上司、理想のパートナー、そして理想の同僚です。あなたはキャリアの中で、少なくとも一人の10倍のリーダーに出会ったことがあるでしょう。もしかしたら今、その一人のことを考えているかもしれません。そして、彼らがどのようにしてそれを成し遂げたのか、不思議に思ったことがあるかもしれません。

ベン＝シャハール博士とリッジウェイ氏は、その答えを知っていると信じています。彼らは、すべての10倍のリーダーに共通する中核的な特性、行動、そして認知スタイルを特定しました。さらに素晴らしいことに、彼らは、事実上誰もがこれらの特性と思考方法を身につけ、より幸せで、より効果的に、そしてより成功するための方法を開発しました。

この力強い新著では、10倍のリーダーになるための革新的なSHARP（強さ、健康、吸収力、人間関係、そして目的）プログラムについて解説しています。世界中の組織で、これらのパフォーマンス増幅要因を活用することで、より効果的な人材へと成長した人々の実話が語られています。さらに、永続的な変化（仕事だけでなく、人生のあらゆる分野でより大きな充実感と成功をもたらすような変化）のために、それらの特性と習慣を習得するための実証済みの戦略も提供しています。