top of page

我们的学生和毕业生
该学位由我校与百年大学合作提供。百年大学拥有150年的传统,提供高质量的文科和专业研究,同时帮助学生获得在当今世界取得成功所需的技能和人脉。

商业与组织领导力
将幸福感研究应用于商业环境,有助于营造积极的工作文化,提升员工幸福感。这种方法能够提高生产力、创造力和工作满意度,同时降低缺勤率和离职率。
教育与学术发展
将幸福原则融入教育课程和教学方法,能够提升学生的参与度、学习积极性和学业成绩。掌握这些策略的教育工作者可以创造更具支持性、更高效的学习环境。
社会服务与心理健康
社会服务专业人士运用幸福干预措施,帮助个人克服心理健康挑战,提升整体幸福感。这些技巧有助于增强韧性,提高生活质量。
首席幸福官(CHO)
CHO 致力于营造令人满足的工作环境。其职责包括实施员工福利计划、开展员工反馈会议,以及制定促进工作与生活平衡和工作满意度的举措。
职业咨询和生活指导
幸福研究专家通过设计增进社区福祉的项目,为公共政策做出贡献。他们的工作为旨在通过循证策略改善生活质量的举措提供了参考。
公共政策与社区发展
幸福研究专家通过设计增进社区福祉的项目,为公共政策做出贡献。他们的工作为旨在通过循证策略改善生活质量的举措提供了参考。
职业道 路
我们的积极心理学硕士在线课程毕业生具备从事多元化职业发展的能力。该积极心理学硕士学位将为他们开启通往领导岗位的大门,在这些岗位上,福祉和人类发展是重中之重。




