领导的喜悦

回想一下你上一次状态最佳、全神贯注地工作时的情形。现在，将这段时间与你一直以来敷衍了事的时间进行比较。你会如何量化你感受和成果之间的差异？你会将其定义为5%的差异……还是50%的差异？大多数人会将这两种状态之间的差距描述为巨大的——像大峡谷一样深邃宽阔。在体验质量、参与度、生产力以及纯粹的生活乐趣方面，大多数被要求评估蓬勃发展和举步维艰之间的差异的人认为，两者之间的差异大约是10倍。

在与全球领先公司的经理和高管合作的过程中，作者塔尔·本-沙哈尔和安格斯·里奇韦发现了一群始终保持巅峰状态、让工作看起来毫不费力、与他们共事也感觉轻松自在的精英人士。他们将这些幸运儿称为“10X 领导者”。你肯定知道他们是谁。他们是激发每个人潜能的团队领导者。他们是推动增长和创新的高级管理者。他们是理想的老板、理想的合作伙伴和理想的同事。在你的职业生涯中，你很可能遇到过至少一位10X领导者——你现在可能就想到了其中一位。你想知道他们是如何做到的。

Ben-Shahar博士和Ridgway先生相信他们知道答案。他们已经确定了所有10X领导者共有的核心特征、行为和认知风格。更棒的是，他们开发了一种几乎任何人都可以培养这些特质和思维方式的方法，从而变得更快乐、更高效、更成功。

在这本强有力的新书中，他们描述了他们革命性的SHARP（力量、健康、专注、关系和目标）计划，旨在帮助你成为10X领导者。他们讲述了来自全球各地组织中的人们通过学习使用这些绩效倍增器而变得更高效的真实故事。他们还提供了行之有效的策略来帮助您掌握这些特征和习惯，从而实现持久的改变——这种改变不仅可以在工作中，而且可以在您生活的各个方面为您带来更大的满足感和成功。