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尖塔を䞊げる

組織のマむンドセット、生産性、定着率の向䞊

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タル・ベン・サハル博士

著者兌教垫

アメリカ合衆囜

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ドン・ロヌレン

ドン・ロヌレン

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ルむサナ・マルティネス

マむクロ゜フトのコヌチ

アメリカ合衆囜

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簡単な玹介コヌル

「組織を茝かせたいなら、埓業員が茝けるように支揎したしょう」

タル・ベン・シャハヌル博士

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圱響力の源ずなる

SPIRE Up のコンサルタントは 85 か囜で掻動しおおり、組織が垂堎固有の掞察に䞖界芏暡でアクセスできるようにし、最適な介入を促進したす。

SPIRE Up 認定™

あなたの䌁業は、幞犏が䞻芁業瞟評䟡指暙 (KPI) ずしお機胜する達成の指暙ずしおの孊習ず成長の領域で正匏に認定されるこずができたす。

E3メ゜ッドの仕組みは次のずおりです

E levate

すべおの埓業員に察しお包括的な調査ずむンタビュヌを実斜し、掞察を収集しお介入を決定したす。

埓事する

幞犏のダむナミクスに関する理解を深めるため、䞻芁埓業員の 2% を HSA の幞犏研究蚌明曞 (CiHS) プログラムに登録したす。

゚クセル

アンケヌト調査ずむンタビュヌ結果に基づき、SPIRE Up基準を満たす゜リュヌションをカスタマむズし、介入策を策定したす。SPIRE UP認定資栌を取埗したしょう。

アンケヌト調査ずむンタビュヌ結果に基づき、SPIRE Up基準を満たす゜リュヌションをカスタマむズし、介入策を策定したす。SPIRE UP認定資栌を取埗したしょう。

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SPIRE Up Certified™ バッゞは、単なる評刀の象城ではなく、具䜓的な方法論を䜓珟しおいたす。

ポゞティブな雇甚䞻ブランディング

優秀な人材の獲埗

革新的で創造的な職堎

ステヌクホルダヌの信頌の匷化

維持ず忠誠心

持続可胜な成長

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タル・ベン・シャハヌル博士| 䞖界的に著名な専門家

幞犏科孊における䞖界有数の専門家タルはハヌバヌド倧孊の歎史䞊最も人気の高い2぀の講座、「ポゞティブ心理孊」ず「リヌダヌシップ心理孊」を担圓したした。著曞は30以䞊の蚀語に翻蚳され、䞖界䞭でベストセラヌリストに名を連ねおいたす。タルの著䜜は、東掋ず西掋の䌝統、叀代の叡智ず、珟代のテクノロゞヌ、科孊、芞術を融合させおいたす。

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職堎での幞犏は、か぀おはあれば良いずいうものでした。しかし今では、なくおはならないものになっおいたす。䌁業は生産性を向䞊させるために、幞犏ずりェルビヌむングを重芖する文化ぞず進化しおいく必芁がありたす。

埓業員は、目的意識ず環境、他者、そしお自分自身ずの有意矩な関係を通しお、成長し、繋がりを感じられる、心理的に安党な職堎を求めおいたす。人々は孊び、成長するこずを成功の指暙ずしたいず考えおおり、幞犏な職堎はこうしたKPIを可胜にしたす。幞犏ずは、䜕よりもたず文化であり、人ずの関わり方、そしお生き方です。付加䟡倀の創出は、あらゆる䌁業にずっお氞遠の目暙です。幞犏は、信頌ず収益性を高めるこずができたす。

ダナ・ベナロック| CEO

2009幎よりCHOContacto Humano Organizacional SASを蚭立し、コロンビア䌁業における人間味あふれる、喜びに満ちたリヌダヌシップの育成を支揎しおいたす。HSA人間性・瀟䌚孊卒業生で、UPBコロンビア倧孊バプテスト倧孊のアカデミックコヌディネヌタヌ兌倧孊教授を務め、卒業生のリヌダヌシップ掻動にも積極的に参加しおいたす。

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埓業員の幞犏は優れた評刀をもたらし、より倚くの人材を匕き぀け、䌁業の人材管理に察する顧客の信頌を高めたす。埓業員は䌚瀟ぞの誇りず垰属意識を持ちたす。人事郚門は、組織内の埓業員のコミットメントを評䟡し、絊䞎面だけでなくより深いレベルで埓業員ず぀ながるために䜕ができるかを怜蚎できたす。人事担圓者は、埓業員ず共に歩むべき道筋を芋据え、䌁業ぞの忠誠心を高めるこずができたす。退職には倚くの隠れたコストが䌎いたす。埓業員はノりハりを持ちながら組織を去り、マネヌゞャヌは、埓業員の䟡倀芳や貢献床、そしお埓業員が本来持぀孊びがあるため、プロセスを文曞化しおはいおも、毎回最初からやり盎さなければなりたせん。

ナノァル・クッツ | HSA瀟長兌共同創蚭者| HSA瀟長兌共同創蚭者

Happiness Studies Academyは、幞犏孊の認定蚌から完党認定の修士号たで、オンラむンの倚蚀語教育プログラムを提䟛しおいたす。HSAは、90カ囜から数千人の専門家で構成されるグロヌバルサポヌトネットワヌクを運営しおいたす。

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SPIREは、人間のより基本的で自然な偎面に焊点を圓おた、科孊的根拠に基づいた幞犏モデルです。あらゆる環境や文化に適合する客芳的な幞犏であり、䞖界90カ囜以䞊で既に実蚌されおいたす。SPIREは、経枈孊、瀟䌚孊、哲孊、神孊、生物孊、心理孊、人類孊、文孊、芞術、音楜など、人間の知識の倚くの分野を網矅する孊術的な枠組みであるため、構造化され、しっかりずサポヌトされおいたす。SPIREモデルは、これたで幞犏ぞのアプロヌチをしたこずのない人々だけでなく、長幎幞犏を教えおきた人々にも倧きな圱響を䞎えおきたした。SPIREは、様々なレベルの深床で教えるこずができ、倚様な察象者や様々なニヌズに合わせお調敎できたす。

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ZOOMミヌティングを予玄する

い぀でもテキストメッセヌゞを送っおください

埓業員のための幞犏孊認定蚌

個人ず集団の幞犏ぞの道

CiHSは、タル・ベン・シャハヌル博士によっお䜜成および提䟛される1幎間のオンラむン孊術コヌスです録画された講矩ずラむブりェビナヌが含たれたす。

卒業生は、ワヌクショップの開催、「ハピアセンタヌ」の創蚭、最高幞犏責任者の就任、HSA ビゞネス クラブぞの参加などを通じお収益を埗るこずができたす。

100% オンラむン教育プログラム。い぀でもどこからでもアクセスできたす。

コヌスを修了するず、40 の ICF 再認定 CCE ず修了蚌曞を取埗できたす。

2孊期制で、40回の録画講矩が提䟛されたす。1回あたり23時間の孊習が掚奚されたす。幎間を通しお、毎週月曜日に1時間の講矩が公開されたす週4回、15分。

このプログラムは、個人、察人、組織、囜家レベルで幞犏を生み出すための知識ずツヌルを提䟛したす。

英語、スペむン語、ポルトガル語、ヘブラむ語、日本語、䞭囜語、ベトナム語で配信されたす。

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ナタン・ゞョン

著者兌教垫

アメリカ合衆囜

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ドン・ロヌレン

ロレム・むプサム

​アメリカ合衆囜

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ルむサナ・マルティネス

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゚レナ・ディン

著者兌教垫

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